Гарантия трудоустройства — что за ней стоит на самом деле

Строчка «гарантируем трудоустройство» стоит на лендингах рядом с кнопкой оплаты и читается как обещание результата. На деле это название группы услуг, а не результат. Под одним словом у разных школ спрятаны разные обязательства, и разница между ними видна только в приложении к договору, куда до оплаты заглядывает примерно никто.

Разберём эту строчку по частям. Что школа обещает делать, что обязаны делать вы, какая должность засчитывается как работа и в какие сроки всё это происходит. Заодно посмотрим на бесплатные пробники, профориентацию и вводные модули: они показывают о школе больше, чем принято думать, но совсем не то, за чем к ним обычно идут.

Четыре разные вещи под одним словом

Самый частый вариант — помощь с резюме и портфолио. Вам дают шаблон, разбирают текст, подсказывают, как описать проекты с курса. Это осмысленная работа, потому что человек без опыта в новой области действительно не знает, что писать в разделе о навыках. Но обязательство здесь одно: школа посмотрит ваши документы. Дальше вы идёте на рынок сами.

Второй вариант — доступ к вакансиям компаний-партнёров. Обычно это закрытая витрина внутри платформы. Ценность её зависит от двух вещей, о которых стоит спросить заранее: сколько позиций там открыто прямо сейчас и в каких странах эти компании нанимают. Витрина на сотню вакансий, из которых для человека из Беларуси доступны две, выглядит на лендинге ровно так же, как витрина, где доступны все.

Третий вариант — сопровождение до первого предложения о работе: с вами работает карьерный консультант, проводит тренировочные собеседования, разбирает отказы. Четвёртый и самый громкий — возврат при невыходе на работу в оговорённый срок. Именно он звучит как гарантия в обиходном смысле, и именно он обвешан условиями плотнее всех остальных.

Прежде чем идти в условия, полезно увидеть, о каких программах вообще речь.

Где на самом деле лежат условия

На странице курса написано одно, а обязательства сторон описаны в другом месте: искать нужно приложение к договору с условиями карьерной поддержки. Оно бывает отдельным файлом со скучным названием, и его почти всегда присылают по запросу. Пока вы его не прочитали, вы знаете только маркетинговую формулировку.

Внутри обнаруживаются требования к вам. Обычное условие — число откликов, которые вы обязаны отправлять каждую неделю, с подтверждением скриншотами или ссылками. Рядом лежит требование сдать все домашние работы в срок и не отставать от потока больше чем на определённое число дней. Ещё встречается обязанность проходить все назначенные собеседования и не отказываться от предложений, подходящих под описанные в приложении рамки. Каждое условие само по себе понятно; вместе они складываются в режим, который стоит оценить заранее, потому что нарушение одного пункта снимает обязательство школы целиком.

Какая работа считается работой

Отдельная строчка, ради которой стоит открыть документ, — что считается трудоустройством. Формулировки различаются сильно. Где-то засчитывается любая позиция в компании из отрасли, включая стажировку с оплатой ниже привычной. Где-то — работа на неполный день. Где-то — выполненный заказ на фрилансе, подтверждённый актом. Человек, который ждал места в штате, а получил зачтённую стажировку, формально получил ровно то, что описано в договоре.

Вторая важная строчка — срок подачи заявления на возврат. Он обычно короткий и отсчитывается не от того дня, когда вы устали искать, а от даты выпуска или от окончания периода поддержки. Пропущенный срок закрывает вопрос без обсуждений. Прочитать эти два абзаца до оплаты занимает пять минут, а меняет ожидания на год вперёд.

Почему школа вообще берётся это обещать

Обещание держится на простой механике, и в ней нет ничего постыдного, если о ней говорят вслух. Условия приложения работают как дисциплина как условие: человек, который сдаёт все работы в срок, отправляет отклики каждую неделю и ходит на собеседования, находит место в подавляющем большинстве случаев сам по себе. Школа берёт на себя риск, который распределён на очень небольшую долю выпускников.

Отсюда и практический вывод. Ценность карьерного блока лежит не в слове «гарантия», а в том, что перечислено под ним: сколько встреч с консультантом, кто ведёт тренировочные собеседования, есть ли разбор ваших отказов, открыта ли витрина вакансий сразу или после защиты. Если перечень карьерных услуг выглядит содержательно, обещание возврата к нему прилагается приятным дополнением. Если под словом нет перечня, то и обсуждать нечего.

Бесплатная профориентация и то, что она показывает

Почти каждая школа предлагает бесплатная профориентация в виде теста и звонка с консультантом. Ждут от неё ответа на вопрос «кем мне быть», а он оттуда не приходит: тест из двадцати вопросов не знает ни вашей истории, ни того, что вам нравится делать по вечерам. Зато встреча показывает другое, и это другое как раз полезно.

За полчаса разговора вы услышите язык менеджеров: отвечают ли на заданный вопрос, называют ли конкретные цифры и сроки, звучит ли фраза «места на поток заканчиваются сегодня». Вы увидите, присылают ли обещанные материалы после звонка и как быстро. Вы поймёте, готовы ли там открыть учебный план и приложение к договору по первой просьбе. Это и есть проба на то, как школа общается с человеком, который уже заплатил.

Вводный модуль как единственная проба на вкус

Бесплатный вводный модуль устроен честнее теста, потому что вы делаете руками то же, что будете делать за деньги. Он показывает интерфейс платформы, длину видео, формат заданий, скорость ответа проверяющего и ваш собственный темп: сколько вечеров у вас реально уходит на один урок между работой и семьёй. Эти сведения о вас самих дороже любого совета консультанта.

Чего вводный модуль не показывает, тоже стоит знать. Первый блок в любой программе самый простой и обычно самый вылизанный: над ним работали дольше всего, потому что его видят все. Сложность начинается там, где заканчивается бесплатный доступ, и судить по вступлению обо всей программе не выйдет. Поэтому после пробы имеет смысл вернуться к учебному плану и спросить, кто проверяет работы в середине курса, а не только в начале.

Форматы обучения и их обратная сторона

Разговор об обещаниях упирается в формат: карьерные условия почти всегда завязаны на дедлайны, а дедлайны бывают жёсткими и мягкими. Стоит выбрать формат под свою жизнь, а не под витрину.

Когда обещания в каталоге нет вовсе

Здесь стоит сказать прямо. Если отфильтровать белорусский каталог по стартовым программам с обещанием трудоустройства, останется пустой экран: таких пометок по этой теме нет ни у одной программы, а самих стартовых программ в каталоге единицы. Это не повод расстроиться, а повод сместить внимание. Вместо строчки на витрине вы смотрите на состав программы, на практику и на то, с чем выйдете из курса: собранный проект, понятный код и человек, который его разбирал.

Программы по теме собраны в одном месте, и список короткий настолько, что его читают целиком.

Выбор редакции

Веб-разработчик с нуля: профессия с выбором специализации

Нетология ·14 мес. · 4,9

5 320,00 ƃ^* 10 750,00 ƃ −51% Смотреть программу

• Основы программирования Яндекс Практикум Цена по запросу
• Основы логики и программирования. Фоксфорд 1 340,00 ƃ^* 1 580,00 ƃ −15%
• Какую профессию выбрать в программировании Яндекс Практикум Цена по запросу
• Основы языка программирования Python Slurm 639,00 ƃ^*
• ДО Выбор из профессий направления Разработчик. Базовый GeekBrains 5 870,00 ƃ^* 11 730,00 ƃ −50%

Все курсы в каталоге

Одно письмо, которое расставляет всё по местам

Проверка занимает один вечер и одно сообщение в чат школы. Просите не мнение, а документ: текст договора вместе с приложением о карьерной поддержке. Формулировка может быть такой.

Пришлите, пожалуйста, договор и приложение с условиями карьерной поддержки. Уточните три пункта: сколько откликов в неделю я обязан отправлять, какая должность засчитывается как трудоустройство и в какой срок после выпуска подаётся заявление на возврат.

Дальше смотрите на две вещи сразу. Первая — что написано в присланных файлах. Вторая — как быстро и насколько по существу вам ответили. Письменный ответ с номерами пунктов и сроками стоит дороже часового разговора, потому что его можно перечитать через полгода. Школа, у которой карьерный блок собран, отвечает на такое письмо спокойно и подробно.

Как устроены школы и что они пишут о себе, удобно посмотреть на их страницах.

Нетология

4,2 · 291 отзыва

На рынке с

2011 года

Курсов в каталоге

327

Сайт школы

netology.ru

Нетология — российская онлайн-школа, запустившаяся в 2011 году и выросшая в одну из крупнейших EdTech-платформ Рунета. Через её программы прошли более 186 тысяч человек, значительная часть — из Беларуси и других русскоязычных стран. Учебный процесс ведётся на русском языке, часовой пояс вебинаров ор...

Смотреть курсы школы

Slurm

На рынке с

2018 года

Курсов в каталоге

98

Сайт школы

slurm.io

Слёрм (slurm.io) — российский учебный центр, специализирующийся на DevOps, Kubernetes и смежных инженерных темах. Проект работает с 2018 года и считается одной из сильнейших русскоязычных инженерных школ в своей нише. Для белорусских IT-инженеров Слёрм особенно актуален: белорусская индустрия истори...

Смотреть курсы школы

Что сделать на этой неделе

Выберите одну программу, которая вам интересна, и пройдите короткий маршрут: откройте бесплатный вводный модуль и засеките, сколько вечеров уходит на первый урок; напишите в школу письмо про договор и приложение; прочитайте два абзаца про условия возврата и про то, какая работа засчитывается. Три шага дают вам картину, которой не даст ни один рейтинг. А дальше вы принимаете решение с открытыми глазами и с документом на руках.

Что почитать дальше

• Как сравнивать онлайн-школы по тому, что можно проверить
• С чего начать в Java-разработке
• С чего начать в профессии: Python-разработчик