Управлению персоналом

Отображаются 1-15 из 29

Нет изображения
​Академия Eduson
Профессия
Директор по управлению персоналом

Фундаментальный онлайн-курс, на котором вы научитесь выстраивать HR-стратегию и эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику и управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.

  • Диплом
  • 4 мес.
  • В рассрочку от 293,28 р./мес
Нет изображения
​Академия Eduson
MBA: Управление персоналом

Комплексная программа, на которой вы за 6 месяцев усилите ключевые компетенции в управлении персоналом, разовьете лидерские навыки и научитесь решать стратегические задачи бизнеса. Курс подойдет руководителям в сфере HR, топ-менеджерам и собственникам компаний.

  • Диплом
  • 6 мес.
  • В рассрочку от 394,99 р./мес
Нет изображения
Netology
Наставничество: ситуационное управление персоналом

Обучение онлайн на платформе Нетология - курсы IT и образовательные программы с трудоустройством. Получи профессию с нашими онлайн курсами!

Нет изображения
Skillbox
Управление персоналом

Вы научитесь работать с сотрудниками на всех этапах – от подбора до адаптации и увольнения. Решите реальные задачи и получите навыки, которые помогут с нуля вырасти до уверенного профессионала или перейти на новый уровень в HR-сфере.

  • С трудоустройством
  • 6 мес.
  • В кредит от 127,47 р./мес
Нет изображения
НИИДПО
Нет изображения
Apokdporu
Управление персоналом - курс переподготовки

Центр дополнительного образования «АПОК» приглашает пройти переподготовку по управлению персоналом для жителей городов России на базе среднего профессионального или высшего образования. Программа подойдет менеджерам и специалистам, которые хотят приобрести дополнительные навыки в области управления персоналом или сменить специализацию и реализовать себя в новом направлении деятельности. «АПОК» имеет образовательную лицензию, что позволяет законно проводить профпереподготовку с соблюдением 273-ФЗ. По результатам прохождения образовательной программы клиенты получают диплом установленного образца с указанием присвоенной квалификации. Это равноценно второму высшему или среднему профессиональному образованию. Благодаря неограниченной пересдаче итоговой аттестации, слушатели гарантированно проходят переподготовку по управлению персоналом и получают документ об образовании.

  • Диплом
  • 256 мес.
Нет изображения
Apokdporu
Специалист по управлению персоналом - курс переподготовки

Чтобы работать на должностях в отделе кадров, нужно иметь диплом с профильной квалификацией. Центр ДПО «АПОК» организует переподготовку на специалиста по персоналу в дистанционной форме. Это быстрый и удобный способ получить необходимую квалификацию для официального трудоустройства. При этом специалисты смогут пройти обучение без отрыва от профессиональной деятельности, что позволит сохранить зарплату и рабочее место на период занятий. Учебный план соответствует образовательным регламентам. При составлении курса методисты «АПОК» опирались на требования ФГОС и ФЗ-273, а также учитывали профессиональный стандарт работников по управлению персоналом. В программу включены только профильные темы, которые необходимы для освоения специальности. Общих дисциплин нет, что сокращает сроки подготовки, позволяя получить образование за период от 1, 5 месяцев.

  • Диплом
  • 256 мес.
Нет изображения
Apokdporu
Организационная психология и управление персоналом - курс переподготовки

«АПОК» проводит обучение по организационной психологии и управлению персоналом в удаленном формате. Клиенты центра ДПО будут изучать материалы лекций в свободное время, а после изучения теоретической части профподготовки сдавать аттестацию в формате тестов. По окончании онлайн-курса каждый слушатель получит документ об образовании с присвоением новой квалификации. Доставку диплома о профессиональной переподготовке организуем почтой или курьерской службой. Переподготовка по организационной психологии управление персоналом в «АПОК» — это способ получения дополнительного профессионального образования. Профподготовка рассчитана на специалистов, уже имеющих базовое образование вуза или колледжа по любой профессии. Клиенты «АПОК» могут в сжатые сроки (от 4 до 5 месяцев) или в ускоренные (от 1 до 4 месяцев) освоить новую профессию и получить диплом установленного образца переподготовки с присуждением квалификации. Профпереподготовка в онлайн-формате позволяет слушателям получить диплом о профессиональной переподготовке специалиста в 10 раз быстрее чем в вузе. Причинами становятся: отсутствие общеобразовательных дисциплин в программе; возможность полностью дистанционного обучения; упрощенная форма подачи учебного материала по управлению персоналом.

  • Диплом
  • 400 мес.
Нет изображения
Ecodporu
Профессия
Организационная психология и управление персоналом - переподготовка

Курс профессиональной переподготовки «Организационная психология и управление персоналом» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 29 990 руб.

  • Диплом
  • 2 мес.
Нет изображения
НИИДПО
Нет изображения
Ncrdoru
Управление персоналом организации. Курс 4 мес. Диплом!

Диплом о профессиональной переподготовке, разрешающий практику. Рассрочка 0%

Нет изображения
Ecodporu
Профессия
Управление персоналом - переподготовка

Курс профессиональной переподготовки «Управление персоналом» по всей России. ✓ Дистанционное обучение ✓ Получение диплома с бесплатной доставкой ✓ Цена 29 980 руб.

  • Диплом
  • 2 мес.
Нет изображения
ЦАППКК
Профессия
Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом с присвоением квалификации Специалист по управлению персоналом

Профессиональная переподготовка по управлению персоналом. 16 дисциплин, практические кейсы, помощь в трудоустройстве. Начните обучение!

  • Сертификат
  • 540 мес.
Нет изображения
НИИДПО
Нет изображения
nipkef.ru
Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом

Специалист по управлению персоналом — это человек, отвечающий за различные аспекты работы с кадрами в компании. В их задачи входит подбор, обучение и удержание сотрудников, обеспечение соблюдения организацией трудового законодательства и нормативных актов, выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании, разрешение конфликтов и т. д.  

  • Диплом
  • 540 мес.

Курсы по управлению персоналом онлайн

Я вижу, что вы интересуетесь онлайн-курсами по управлению персоналом. Это популярное направление с хорошими карьерными перспективами. Расскажу подробнее о профессии HR-специалиста, обучении, зарплатах и перспективах.

О профессии HR-специалиста

HR-специалист (Human Resources) отвечает за управление человеческими ресурсами компании, включая подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и развитие персонала. Эта профессия включает множество направлений:

  • Рекрутмент (поиск и подбор персонала)
  • Кадровое делопроизводство
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Оценка персонала
  • Компенсации и льготы
  • HR-аналитика
  • Организационное развитие
  • Корпоративная культура

Что изучают на курсах по управлению персоналом

Типичная программа включает:

  1. Основы HR-менеджмента
  2. Трудовое законодательство
  3. Методы поиска и подбора персонала
  4. Системы мотивации сотрудников
  5. Адаптация новых сотрудников
  6. Оценка и аттестация персонала
  7. Обучение и развитие персонала
  8. HR-аналитика и метрики эффективности
  9. Корпоративная культура и ценности
  10. Управление конфликтами
  11. Автоматизированные HR-системы

Зарплата HR-специалистов

Уровень зарплаты зависит от позиции, опыта и региона:

  • Начинающий HR-специалист: 40 000 - 60 000 рублей
  • HR-менеджер среднего звена: 70 000 - 120 000 рублей
  • HR-директор/руководитель направления: 150 000 - 300 000+ рублей

В крупных городах и международных компаниях зарплаты выше.

Карьерные перспективы

Рынок труда для HR-специалистов стабильный с тенденцией к росту. Возможные пути развития карьеры:

  1. Вертикальный рост: от ассистента до HR-директора
  2. Специализация в конкретном направлении (рекрутинг, компенсации и льготы, обучение)
  3. Переход в консалтинг или открытие своего HR-агентства
  4. Развитие в смежных областях (организационное развитие, управление изменениями)

Популярные онлайн-платформы для обучения HR

  1. Coursera
  2. Нетология
  3. SkillBox
  4. GeekBrains
  5. Яндекс Практикум
  6. HBS Online (Harvard Business School)
  7. СкиллФэктори
  8. Udemy

Рекомендации по выбору курса

При выборе онлайн-курса обратите внимание на:

  • Актуальность программы
  • Квалификацию преподавателей
  • Наличие практических заданий
  • Поддержку и обратную связь
  • Отзывы выпускников
  • Возможность получения сертификата/диплома
  • Помощь в трудоустройстве