Дошкольная педагогика и психология от ipo.msk.ru

Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Практикующие специалисты-преподаватели Опытные эксперты предоставляют доступ к знаниям и опыту студентам без необходимости присутствия в учебном заведении. Психолог ДОО – специалист, помогающий решать проблемы личностного развития детей дошкольного возраста. В его компетенции находятся такие нарушения, как задержка психического и эмоционального развития, сложности в общении со сверстниками, недостаточное развитие эмоционально-волевой сферы. В числе методов, применяемых психологом ДОУ, — индивидуальная работа с маленькими пацие. ..

Длительность: 1170 час.
Обновлен: 14 апреля

1 729,64 р.

Купить

Отзывы

Пока нет отзывов.

ipo.msk.ru

ipo.msk.ru 670 час.

Управление персоналом

Управление персоналом — это профессиональная деятельность, которая связана с наймом сотрудников, их обучением, удержанием, мотивацией, выплатами вознаграждений, развитием и все что связанно с эффективную деятельность сотрудников в компании. Профессия специалиста по персоналу включает в себя: - планирование потребности в трудовых ресурсах, - расстановку и подбор персонала, - организацию труда, - меры по мотивации и стимулированию труда сотрудников. Цель программы: ознакомить с направлением работы HR-специалиста, разобрать рекрутмент, адаптацию сотрудников, внутренние коммуникации и HR-аналитику. Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" рассчитана на 670 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтени. ..

ipo.msk.ru 644 час.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методистов программы (чек-листы /гайды и дополнительная литература) Профессиональный личный куратор Если возникают вопросы, отправляете их куратору в любое время. Регулярные живые вебинары Регулярные вебинары, на которых студенты общаются со спикерами и одногруппниками, а также выполняют практические задания. В современном мире бизнеса привлечение и удержание талантливых сотрудников — одна из флагманских задач любой компании. Менеджер по подбору и адаптации персонала не только ищет кандидатов и измеряет их рейтинг, но и обеспечивает плавную интеграцию новых специалистов в коллектив, помогая им адаптироваться к корпоративной культуре. Хорошая система поддержки сотрудников помогает сделат. ..

ipo.msk.ru 708 час.

Менеджер по оценке персонала

В каждой компании процессы найма, развития и удержания персонала проходят по-разному. Грамотный системный подход к оценке позволяет компании перейти от стадии стихийного роста или текучки к регулярному менеджменту. Без специалиста по оценке персонала практически невозможно получить объективную информацию о сотрудниках, а, следовательно, проблематично принимать обоснованные решения. Какие инструменты использовать для создания автоматизированной системы оценки? Как сохранять, развивать и эффективно использовать человеческие ресурсы? В управлении персоналом можно добиться высоких результатов благодаря профессиональной экспертной оценке. Специалист, который заботится о соблюдении корпоративных и профессиональных требований компании, повышает эффективность всей кадровой работы в организации. ...

ipo.msk.ru 758 час.

Управление инновационными проектами

Программа профессиональной переподготовки рассчитана на 758 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.

ipo.msk.ru 598 час.

Управление качеством

От управления качеством – к качеству управления. Компании стремятся к повышению удовлетворенности своих потребителей, поэтому проводят регулярные оценки качества товаров и услуг. Специалисты по управлению качеством занимают ответственную роль в организациях, ведь проводят оценку текущей стратегической позиции и определяют возможные варианты трансформации бизнеса. Каким же образом можно оценить качество товаров и услуг? В рамках курса «Управление качеством» рассматриваются современные инструменты и технологии для разработки системы менеджмента качества (СМК), ее внедрение и последующий анализ функционирования. Вы узнаете, как провести оценку текущей стратегической позиции и выявить проблемные зоны или же актуальные возможности для развития организации. Управление качеством – это система ...

ipo.msk.ru 342 дней

Логистика общая

Цепь поставок – это обширная сеть, охватывающая этапы закупки, производства и сбыта. Чтобы создать и доставить клиенту тот продукт, который имеет для него ценность, необходимо сформировать и грамотно управлять единой, интегрированной системой логистики. Программа профессиональной переподготовки «Общая логистика» поможет специалисту департамента логистики или смежных сфер деятельности получить необходимые знания по построению и управлению цепочками поставок. Грамотно проработанная система общей логистики позволит повысить конкурентоспособность организации, расширить границы доставки и увеличить число счастливых покупателей. В рамках курса вы узнаете, как оптимизировать издержки, организовать потоковые процессы с минимальными затратами, оценить эффективность и улучшить использование произ. ..

ipo.msk.ru 1140 час.

Складская логистика

Программа направлена на изучение инновационных методов и эффективных практик организации бизнес-процессов логистики в современных организациях, включает разносторонний комплекс логистических дисциплин, раскрывающих не только актуальные возможности классических инструментов логистики но и закупочных, распределительных, транспортных, складских и прочих подсистем. Программа профессиональной переподготовки «Складская логистика» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности. Получить диплом переподготовки можно, освоив материалы курса Института профессионального образования (НАНО «ИПО») по специализации «С. ..

ipo.msk.ru 482 час.

Менеджер по развитию персонала

Менеджер по развитию персонала — это специалист, который формирует процесс обучения и создает развивающую среду для сотрудников компании с целью устойчивого повышения их эффективности. Развитие персонала в организации — это не разовый тренинг, а постоянная работа над совершенствованием деловых и личностных качеств сотрудников. Чтобы не отстать от конкурентов — и опередить их, — организации должны постоянно обновлять свои корпоративные навыки и прогнозировать будущие потребности. Менеджер по развитию персонала разрабатывает стратегии, организовывает процесс обучения и оценки, помогает новым членам команды адаптироваться и анализирует эффективность проводимых мероприятий. Совершенствование профессионального уровня и личностных качеств сотрудников требует применения современных методов и и. ..