Профессии по hr-менеджменту — программы профессий

Профессии по hr-менеджменту: длительные программы обучения с нуля до трудоустройства. Полноценная подготовка к новой карьере. Каталог 2026 года.

Отображаются 1-15 из 15

Активны:

4.4 (5) Skillbox 3.7 (246) 3 мес.

Профессия Для новичков

HR-аналитика с нуля

Узнаете, как рассчитывать финансовые показатели эффективности подбора, адаптации и повышения квалификации сотрудников. Научитесь работать с программой Excel. Разберётесь в статистике с помощью языка программирования Python, бизнес-анализе и искусственном интеллекте.

Пожизненный доступ к материалам

1 920,00 ƃ 4 830,00 ƃ −60%

Подробнее К курсу

Skypro 4.5 (240) 9 мес.

Профессия Диплом Для новичков

HR-менеджер (продвинутый)

Курс HR‑менеджмента обучает подбору сотрудников и управлению персоналом. Студенты изучают рекрутинг, адаптацию сотрудников и HR‑аналитику. Практические задания включают проведение интервью и оценку кандидатов. Программа помогает освоить профессию HR‑специалиста.

Вебинары и живые лекции
Уроки в видеоформате
Практика на реальных задачах
Домашние задания с проверкой
Сообщество студентов
10 часов в неделю

Показать всё Скрыть

4 960,00 ƃ^* 13 270,00 ƃ −63%

Рассрочка на 36 месяцев

Подробнее К курсу

Skypro 4.5 (240) 9 мес.

Профессия Диплом Для новичков

HR-менеджер (стандартный)

Вебинары и живые лекции
Уроки в видеоформате
Практика на реальных задачах
Домашние задания с проверкой
Сообщество студентов
10 часов в неделю

Показать всё Скрыть

3 860,00 ƃ^* 10 320,00 ƃ −63%

Рассрочка на 36 месяцев

Подробнее К курсу

GeekBrains 3.8 (437) 5 мес.

Профессия

ДО Профессия HR-бизнес-партнёр

Онлайн курс «HR-бизнес-партнер» от GeekBrains: получи новую профессию дистанционно! ✅ Курс ориентирован на уровень: Junior. ⌚ Длительность обучения: 5 месяцев. ✅ Помощь в трудоустройстве! Обучение на HR-бизнес-партнера с нуля онлайн.

Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия

MBS 4.7 (105)

Профессия Диплом

Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия

. В современных экономических условиях HR-функция перестала быть исключительно административной. В 2026 году конкурентное преимущество компании определяется способностью принимать кадровые решения на основе данных, а не интуиции. . . Данная программа профессиональной переподготовки разработана для комплексной трансформации HR-департамента из центра затрат в стратегического партнера бизнеса. . . Программа объединяет два ключевых вектора развития: HR-аналитику и автоматизацию рутинных процессов, что позволяет высвободить ресурсы для решения стратегических задач. . . Польза. . . Формирование стратегического мышления в HR-сфере. Освоение современных подходов к управлению персоналом. Применение HR-аналитики. Расширение профессионального профиля.

Международная школа профессий 4.4 (215)

Профессия

Профессия Менеджер по персоналу.

Освойте подбор персонала, научитесь проводить прием и увольнение сотрудников и вести кадровую документацию

5.0 (4) Eduson Academy 4.5 (164) 4 мес.

Профессия Диплом

Директор по управлению персоналом

Фундаментальный онлайн-курс, на котором вы научитесь выстраивать HR-стратегию и эффективную коммуникацию с бизнес-лидерами. Погрузитесь в управление проектами, изучите Agile. Разберетесь, как внедрить HR-аналитику и управлять рисками. Станете незаменимым стратегическим партнером и получите возможность решать глобальные задачи бизнеса.

Персональный наставник
Уроки в видеоформате
Практика на реальных задачах
Домашние задания с проверкой
Бесплатный пробный урок

Показать всё Скрыть

4 730,00 ƃ^* 11 830,00 ƃ −60%

Рассрочка от 394,00 ƃ/мес

Подробнее К курсу

Менеджер по персоналу (HR): с нуля до уверенного специалиста. Профессия

MBS 4.7 (105)

Профессия Диплом Для новичков

Менеджер по персоналу (HR): с нуля до уверенного специалиста. Профессия

. Персонал компании — это устойчивое конкурентное преимущество. Сильные кадры и сплоченная команда повышают эффективность и становятся стратегически важной ячейкой организации. . . Специалист по управлению персоналом должен владеть навыками поиска, адаптации, мотивации, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников. . . Развивайте управленческие навыки, узнайте все о работе HR-службы и станьте востребованным специалистом с нуля. Или расширяйте компетенции: систематизируйте и обновите знания, научитесь выявлять слабые места в управлении персоналом и узнайте новые методы мотивации сотрудников. . Дипломы . . Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации. . . Соответствие стандартам . . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. . . . Ваши возможности в рамках обучения. . . Образование в Moscow Business School — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:. . . Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access». . . Безлимит на краткосрочные курсы: получите доступ ко всем текущим и будущим программам повышения квалификации MBS. Прокачивайте экспертизу в смежных областях без дополнительных инвестиций. . . . Формат «Погружение в практику». . . Мы заменили теорию действием. Ваше обучение построено на бизнес-симуляциях, стратегических сессиях и деловых играх, где вы в режиме реального времени будете принимать решения по запуску и масштабированию своего бизнеса. Каждая очная и онлайн встреч включает Q&A-сессию с экспертами-практиками из бизнеса. . . . Персонализированная образовательная траектория. . . Вы — архитектор своего расписания. Комбинируйте очные тренинги, практикумы, мастер-классы для глубокого нетворкинга и онлайн-модули для гибкости. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса. . . . Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS. . . Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств. . . . Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ». . . Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах. . . . Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству. . . Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода. . Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества. . . . Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем». . . Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности. . . . Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.

Eduson Academy 4.5 (164) 3 мес.

Профессия Диплом

HR бизнес-партнер

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Персональный наставник
Уроки в видеоформате
Практика на реальных задачах
Домашние задания с проверкой
Бесплатный пробный урок

Показать всё Скрыть

2 870,00 ƃ^* 7 160,00 ƃ −60%

Рассрочка от 239,00 ƃ/мес

Подробнее К курсу

Skillbox 3.7 (246) 5 мес.

Профессия Для профессионалов

Профессия HR Бизнес-партнёр + ИИ

2 340,00 ƃ 5 870,00 ƃ −60%

Подробнее К курсу

MBS 4.7 (105)

Профессия Диплом MBA Для профессионалов

Управление персоналом. MBA Professional

. Эта программа — ваш путь к стратегической роли в HR. Она сочетает лучшие практики управления персоналом, современные технологии оценки, эффективные методы подбора и развития сотрудников, а также юридические и организационные тонкости работы с кадрами. Вы получите навыки, которые позволят не просто сопровождать бизнес, а активно формировать его конкурентные преимущества. . . Лидерский трек «Стратегическое лидерство в HR» помогает развить управленческое мышление, способность управлять изменениями, выстраивать сильные команды и влиять на ключевые бизнес-решения. . Соответствие стандартам. . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

5.0 (2) ИПО 4.6 (107) 6 мес.

Профессия Для новичков

HR-менеджер с нуля

Директор по персоналу отвечает за привлечение сотрудников, их успешное вхождение в работу и слаженное взаимодействие внутри компании. Это один из ключевых специалистов, который влияет на стабильность внутренних процессов и развитие бизнеса. От его профессионализма во многом зависит, насколько эффективно работает команда и как уверенно организация движется к своим целям.

2 100,00 ƃ^* 10 530,00 ƃ −80%

Подробнее К курсу

5.0 (1) ИПО 4.6 (107) 8 мес.

Профессия

Управление персоналом

Профессия для тех, кто умеет замечать сильных кандидатов и точно оценивать их потенциал. Обучение помогает разобраться в ситуации на рынке труда, освоить интервью по компетенциям и научиться работать с популярными HR-сервисами, включая hh. ru и LinkedIn. После завершения программы выпускники смогут подбирать специалистов для IT-компаний, ритейла и государственных организаций, применяя актуальные инструменты рекрутинга. Среди преимуществ направления: удобный график, возможность работать дистанционно как в России, так и за ее пределами, а также вход в профессию без предыдущего опыта.

1 970,00 ƃ^* 9 860,00 ƃ −80%

Подробнее К курсу

Профессиональный менеджмент процессов по управлению персоналом. Mini-MBA

MBS 4.7 (105)

Профессия Диплом MBA

Профессиональный менеджмент процессов по управлению персоналом. Mini-MBA

. Одной из главных задач любой компании становится построение таких принципов и механизмов, которые позволят создать эффективную систему управления человеческими ресурсами, где во главу угла ставятся сотрудники предприятия и их потенциал. . . Программа нацелена на обучение слушателей всеми необходимыми знаниями и навыками: углубленное изучение методики управления персоналом, психология труда и многое другое. . . С помощью экспертов-практиков вы разработаете оптимальные методы мотивации персонала, научитесь решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации, развития, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников. . . Существенным преимуществом любой из программ Moscow Business School является их ориентирование на практику, то есть возможность быстрого применения полученных знаний в работе. . Соответствие стандартам. . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. . . Уточняйте у специалиста Moscow Business School состав преподавателей.

MBS 4.7 (105)

Профессия

Директор по персоналу (HRD): управление персоналом и развитием бизнеса. Профессия

. Станьте квалифицированным и востребованным руководителем в области управления персоналом. Мотивируйте, решайте конфликтные ситуации. Научитесь разрабатывать программы по привлечению, развитию и удержанию сотрудников. Узнайте нововведения в трудовом законодательстве и все тонкости оформления и увольнения. . . На курсах рассматриваются спорные ситуации и сложные моменты в работе с кадрами, чтобы вы смогли избежать штрафов и разбирательств. . . Обучение подходит менеджерам по персоналу и сотрудникам HR-служб, которые хотят продвигаться по карьерной лестнице или структурировать и подтвердить знания. Руководители и владельцы малого бизнеса научатся самостоятельно нанимать, оформлять и оптимизировать работу с подчиненными. . Соответствие стандартам . . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. . . . . Ваши возможности в рамках обучения. . . Образование в Moscow Business School — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:. . . Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access». . . Безлимит на краткосрочные курсы: получите доступ ко всем текущим и будущим программам повышения квалификации MBS. Прокачивайте экспертизу в смежных областях без дополнительных инвестиций. . . . Формат «Погружение в практику». . . Мы заменили теорию действием. Ваше обучение построено на бизнес-симуляциях, стратегических сессиях и деловых играх, где вы в режиме реального времени будете принимать решения по запуску и масштабированию своего бизнеса. Каждая очная и онлайн встреч включает Q&A-сессию с экспертами-практиками из бизнеса. . . . Персонализированная образовательная траектория. . . Вы — архитектор своего расписания. Комбинируйте очные тренинги, практикумы, мастер-классы для глубокого нетворкинга и онлайн-модули для гибкости. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса. . . . Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS. . . Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств. . . . Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ». . . Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах. . . . Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству. . . Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода. . Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества. . . . Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем». . . Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности. . . . Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.

HR-менеджмент: обучение для белорусских специалистов

HR-менеджер в Минске зарабатывает от 1 200 до 3 500 BYN. В ПВТ-компаниях HR — стратегическая функция: найм, адаптация, well-being, People Analytics.

Содержание программ

Рекрутинг, onboarding, мотивация, HR-аналитика, L&D. Для белорусского IT актуальны employer branding и retention.

Какую роль в HR выбрать?

Рекрутер → HR-менеджер → HRBP → HRD. Стоимость — от 200 BYN за модули до 3 500 BYN за полные программы.

Собраны курсы HR-менеджмента — сравнивайте по содержанию и цене.

Программы профессий по hr-менеджменту — это комплексное обучение длительностью от нескольких месяцев до года. Вы проходите путь от основ до уровня junior-специалиста, готового к реальной работе.

В отличие от коротких курсов, профессии включают несколько связанных модулей, стажировки и помощь в трудоустройстве. Это оптимальный выбор для смены карьеры.

Направления: Подбор персонала, Менеджер по персоналу, HR-менеджмент, Рекрутер, Управление персоналом

Промокод скопирован

Профессии по hr-менеджменту — программы профессий

HR-аналитика с нуля

HR-менеджер (продвинутый)

HR-менеджер (стандартный)

ДО Профессия HR-бизнес-партнёр

Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия

Профессия Менеджер по персоналу.

Директор по управлению персоналом

Менеджер по персоналу (HR): с нуля до уверенного специалиста. Профессия

HR бизнес-партнер

Профессия HR Бизнес-партнёр + ИИ

Управление персоналом. MBA Professional

HR-менеджер с нуля

Управление персоналом

Профессиональный менеджмент процессов по управлению персоналом. Mini-MBA

Директор по персоналу (HRD): управление персоналом и развитием бизнеса. Профессия

Расширенный фильтр

HR-менеджмент: обучение для белорусских специалистов

Содержание программ

Какую роль в HR выбрать?

Меню