Курсы менеджмента онлайн — управление проектами, Agile, Scrum
Курсы менеджмента онлайн в Беларуси: управление проектами, Agile, Scrum, продакт. Реальные кейсы, наставники. Старт в 2026.
Отображаются 316-330 из 1345
Дистанционный курс Mini MBA: Производство.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Управление малым бизнесом
Программа бакалавриата MITM готовит квалифицированных управленцев, которые могут работать в учреждениях любой организационно-правовой формы (муниципальных, региональных, государственных, коммерческих, некоммерческих). По окончании обучения студенты MITM получают диплом бакалавра, подтверждающий освоение системных знаний в сфере организации предпринимательской деятельности, менеджмента, экономики и права
Цифровая трансформация управления бизнесом
Освойте ключевые инструменты цифровой трансформации и станьте экспертом в управлении современным бизнесом. Получив высшее образование и диплом государственного образца, вы сможете внедрять цифровые технологии в бизнес-процессы, оптимизировать управление, повышать эффективность и устойчивость компаний. Эта программа подходит тем, кто стремится сочетать управленческое мышление с пониманием цифровых трендов и желает стать лидером изменений в эпоху цифровизации
Маркетинг для не маркетологов. Для руководителей и собственников – создание маркетинг-стратегии и ее реализация . Повышение квалификации
. Невозможно выстроить и отрегулировать маркетинг в своей компании, не понимая, как он работает. Ни один специалист в полной мере не сделает это за вас. С каждым годом роль маркетинга в жизнедеятельности любого бизнеса возрастает, поэтому ваши реальные знания в этой области являются фундаментальным преимуществом в любой нише. И если вы им не воспользуетесь, это обязательно сделают конкуренты. . . . Курс посвящён разбору стратегических и тактических инструментов маркетинга, вопросам разработки маркетинговой стратегии, формирования продуктового портфеля, определения оптимальных каналов продвижения, продаж и коммуникаций. Обучение включает разбор практических кейсов, элементов маркетинговой стратегии в малом и среднем бизнесе с конкретными рекомендациями, которые будут учитывать ваши финансовые, временные и человеческие ресурсы в современных экономических условиях. . . Информация будет интересна как собственникам бизнеса, топ-менеджерам, ИП и стартапам, так и маркетологам и руководителям маркетинговых подразделений, которые получат знания и рекомендации, реализуемые на практике. . . Для участников курса:. . – Рекомендации по составлению маркетинг-стратегии. – Пример диагностики эффективности бизнеса «Производство и маркетинг 360» . – Чек-лист по выбору сторонних ресурсов под маркетинг-задачи и найму специалистов-маркетологов. – Рекомендации по составлению коммуникационной стратегии и выбору каналов коммуникации.
Финансовый менеджер: корпоративные финансы, финансовое моделирование, оценка инвестиционных проектов и стоимости бизнеса. Повышение квалификации
. Программа составлена с учетом всех самых последних и актуальных тенденций. Семинар посвящен ключевым аспектам современного финансового менеджмента с адаптацией под специфику России в период экономической нестабильности в компаниях средних размеров. Акцент делается на отработку навыков расчетов и принятия ключевых инвестиционных и финансовых решений. Программа является инструментальной и прикладной. Она рассчитана на тех, кто непосредственно занимается анализом и обоснованием ключевых финансовых решений в компаниях. . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . Инвестиционный анализ: эффективное управление инвестициями . . . . . . Оценка стоимости компаний: как определить реальную стоимость бизнеса . . . .
Кадровый менеджмент
Диплом бакалавра MITM предоставляет все компетенции для работы менеджером по персоналу, консультантом по управлению, аналитиком или директором в HR сфере, а также руководителем кадрового агентства. Образовательная программа готовит менеджеров по персоналу, умеющих грамотно выстраивать работу с людьми, заинтересовывать в повышении квалификационного уровня, способных правильно оценивать и подбирать кандидатов на конкретную должность.
Практика создания и продажи франшизы: команда, процессы, управление. Повышение квалификации
. Франчайзинговая модель бизнеса становится все более популярной: в эпоху быстрых изменений предприниматели чаще предпочитают использовать бренд, уже зарекомендовавший себя на рынке, чем развивать собственную сеть. Для компании развитие франшизы несет очевидные преимущества, повышая узнаваемость бренда и являясь отдельным источником доходов, а потому упаковка франшиз является одной из самых востребованных услуг для бизнеса. . . В течение семинара участники под руководством тренера получат возможность реального моделирования франшизы по одному из выбранных направлений деятельности. На каждом этапе создания предполагается участие в рабочих группах, сбор материала и обсуждение результатов с коррекцией дальнейших действий. .
Заместитель директора образовательной организации по учебно-воспитательной работе (УВР) с присвоением квалификации Менеджер в образовании
Заместитель директора по УВР: Курс переподготовки онлайн 540 часов. Диплом, удобный график, обучение без отрыва от работы.
- Сертификат
Организация и технология документационного обеспечения управления с присвоением квалификации Специалист по организационному и документационному
обеспечению управления. Документационное обеспечение управления: Курс переподготовки онлайн 300 часов. Диплом, удобный график, обучение без отрыва от работы.
- Сертификат
Mini-MBA: Цифровой финансовый директор (Digital CFO)
Прохождение курса цифрового финансового директора, даст вам навыки анализа финансовых данных с использованием аналитических инструментов для выявления трендов и паттернов18 месяцев обучения с практикой на реальных проектах - Станете востребованный специалистом в области финансового управления и откроете новые возможности для карьерного роста и профессионального развития - Научитесь использовать цифровые инструменты для автоматизации финансовых процессов и сокращения времени и ресурсов, затрачиваемых на рутинные задачи - Поможем найти работу и выйти в доход в 200 000 рублей/месяц
Онлайн-курс Специалист по стратегическому управлению производством.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Дистанционный курс Директор по связям с общественностью.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Курс Главный инженер проекта.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Онлайн-курс Повышение эффективности производства, управление качеством.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Расширенный фильтр
Менеджмент в Беларуси — одна из самых востребованных профессий в IT и продуктовом бизнесе. Минские продуктовые команды, ПВТ-резиденты и крупные аутсорсеры стабильно ищут проджект-менеджеров, продакт-менеджеров и Scrum-мастеров. Junior проджект-менеджер в Минске зарабатывает 2 000–3 000 BYN, middle 3 500–5 500, senior проджект или продакт в крупной команде — от 6 500 BYN и выше.
Какие направления выбрать
- Project management. Управление проектами с дедлайнами и бюджетом. Agile, Scrum, Kanban.
- Product management. Управление продуктом на стыке IT, маркетинга и бизнеса.
- Scrum-мастер. Фасилитация команд, Agile-церемонии, работа с блокерами.
- Delivery-менеджер. Управление несколькими проектами одновременно.
Где учатся менеджменту в Беларуси
Российские школы (Skillbox, Нетология, Яндекс Практикум, OTUS, GeekBrains) принимают студентов из Беларуси на общих условиях. Локальные программы при EPAM, IT-Academy и минских бизнес-школах дают альтернативу с практикой на реальных кейсах ПВТ-резидентов. Курс длится 3–12 месяцев.
Кому подходят курсы менеджмента
Менеджмент подходит тем, у кого уже есть опыт работы в IT или сложной сфере. В профессию заходят бывшие разработчики, QA-инженеры, аналитики, маркетологи. Полным новичкам курсы дадут только теорию, без практики команды это не работает.
Возрастных ограничений нет, но в менеджменте особенно ценятся специалисты 28+ с жизненным опытом и способностью держать несколько проектов одновременно.
На что смотреть при выборе курса
- Действующий проджект- или продакт-менеджер в роли ментора.
- Практика в Jira, Trello, Notion, Confluence.
- Симуляция Agile-церемоний на учебных проектах.
- Реальные кейсы провалов и успехов крупных продуктов.
- Возврат оплаты в первые 2 недели обучения.
Сколько длится обучение и какие перспективы
Базовая программа проджект-менеджера — 4–8 месяцев, продакт — 8–12, Scrum-мастер — 2–4. После выпуска первый оффер реалистично получить за 1–3 месяца активного поиска. В ПВТ-резидентах и белорусских продуктовых командах вакансий на менеджменте всегда много, особенно при хорошем английском. Senior-позиции открываются через 3–5 лет практики в зависимости от выбранной специализации.
Как выглядит день проджект-менеджера
Утром — проверка статусов задач в Jira, подготовка к стендапу, разбор блокеров команды. На стендапе — синхронизация с разработчиками, обсуждение прогресса. После обеда — работа с заказчиком или продактом, уточнение требований, актуализация бэклога. Вечером — отчёты и планирование. Главный навык — умение держать несколько проектов под контролем одновременно.
Какие компании нанимают в Беларуси
Главные работодатели — EPAM, IBA, Itransition, плюс продуктовые команды ПВТ-резидентов и финтех-стартапы. На Junior-позиции проджект-менеджера вакансий всегда много, особенно при готовности работать с IT-проектами. Первый оффер после выпуска курса обычно приходит за 1–3 месяца активного поиска через rabota.by.
Финальный акцент
Менеджмент в Беларуси — стабильная профессия с понятным карьерным ростом и высокими зарплатами. Главное — не пытаться стать проджект-менеджером с нуля без опыта работы в команде, а сначала накопить 1–2 года в смежной технической или бизнес-профессии.