ДО Выбор из профессий направления Тестировщик. Базовый
Перед тестированием здесь предлагают пройти профориентационный тест — убедиться, что направление выбрано верно, и при желании сменить его на другое. Такая осторожность оправдана: курс нужен тому, кто присматривается к IT и не уверен в выборе, тому, кто не знаком с тестированием и заходит с азов, или тому, кто владеет ручным тестированием и хочет добрать автоматизацию. Вводный модуль объясняет, чем вообще занимаются QA-инженеры и как устроена разработка. По белорусскому рынку стоит понимать сразу: в Беларуси на позиции тестировщика без опыта почти не берут, а заметная часть вакансий ждёт трёх лет и больше. Портфолио из девяти проектов тут и есть аргумент вместо стажа.
Объём серьёзный: 150 часов теории и 300 практики, от девяти проектов, программа обновлена в 2025 году. Ручное тестирование веба и мобильных приложений строится вокруг UI/UX, тестовых артефактов — чек-листов и баг-репортов — и жизненного цикла дефекта. В портфолио складываются три крупные работы: тестирование онлайн-портала от проектирования до релиза с полной документацией, полный цикл проверки мобильного приложения на Android и iOS, а также собственные автотесты на Java, JavaScript или Python. Спрос сосредоточен в Минске, а рядом в объявлениях стоят manual и engineer, поэтому добор автотестов после ручного тестирования тут заметно расширяет круг вакансий. В программе 300 часов практики против 150 теории. Берут в штат на полный день, удалённых предложений немного, зато три крупных проекта в портфолио говорят с работодателем убедительнее строчки о пройденном курсе. Каждое задание разбирает куратор-эксперт и даёт обратную связь.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 7% на заказ
Дополнительная скидка 7%. Промокод необходимо назвать менеджеру по продажам
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
Этот курс
GeekBrains
|
Хекслет
Самый доступный
Самый короткий
|
Eduson Academy
|
Kata Academy
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена |
6 180 ƃ 12 360 ƃ
|
1 620 ƃ |
4 080 ƃ 10 210 ƃ
|
5 180 ƃ |
| Рассрочка | — | — | ||
| Рейтинг | — | — | 4.5 | — |
| Длительность | — | 4 мес. | 6 мес. | 5 мес. |
| Трудоустройство | — | Содействие | — | Гарантия |
| Документ | — | — | Диплом | — |
| Пробный урок | — | — | — | |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
GeekBrains — российская онлайн-школа IT, работающая с 2010 года. С 2020 года это 100% актив VK Education. За 15+ лет школа обучила десятки тысяч разработчиков и остаётся одним из узнаваемых брендов в русскоязычном EdTech. Для белорусских учеников она доступна без особых ограничений: платформа не блокируется по IP, весь контент на русском языке, часовой пояс совпадает с минским.
Ключевые направления школы — языки программирования (Python, Java, JavaScript, PHP, C#, Go), мобильная разработка, веб-разработка, аналитика данных, тестирование, 1С. Для Беларуси эти направления особенно актуальны: белорусский IT-рынок исторически силён, плюс значительная часть разработчиков работает удалённо на российские и международные компании. В Минске junior-разработчик стартует от 1500 BYN, middle получает 4000–6000 BYN, senior — от 7000 BYN; на зарубежной удалёнке цифры могут быть заметно выше. Особенность школы — упор на командную работу на длинных программах: ученики делают групповые проекты, что близко к реальному рабочему процессу в IT-компании.
На что стоит обратить внимание. GeekBrains — российское юрлицо, оплата из Беларуси идёт через российский платёжный шлюз: картой белорусского банка, принятой шлюзом, либо картой третьей страны. Диплом — российского образца, в белорусской системе формальной переподготовки он не приравнивается к документу местного учреждения ДПО. Но в IT это не имеет значения — работодатели смотрят на портфолио, знание стека и результаты технических собеседований. «Гарантия трудоустройства» в тарифах школы — это карьерное сопровождение, а не юридическое обязательство найти работу: оффер получает сам выпускник, школа помогает с резюме, собеседованиями и рассылкой вакансий.