Обучение HR-менеджменту и управлению персоналом
Курсы HR-менеджмента: рекрутинг, адаптация, мотивация персонала и HR-аналитика (People Analytics). Программы и цены — topkursy.by.
Отображаются 16-30 из 100
Управление персоналом организации. Курс 5 мес. Диплом!
Диплом о профессиональной переподготовке, разрешающий практику. Рассрочка 0%
HR-менеджер (стандартный)
Курс HR‑менеджмента обучает подбору сотрудников и управлению персоналом. Студенты изучают рекрутинг, адаптацию сотрудников и HR‑аналитику. Практические задания включают проведение интервью и оценку кандидатов. Программа помогает освоить профессию HR‑специалиста.
- Вебинары и живые лекции
- Уроки в видеоформате
- Практика на реальных задачах
- Домашние задания с проверкой
- Сообщество студентов
- 10 часов в неделю
Показать всё
Скрыть
Онлайн-курс HR-менеджер
За 4 месяца освоите все HR-процессы: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры в компании
- Персональный наставник
Курс Mini MBA: Управление персоналом.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Онлайн-курс HR-технологии.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Нейросети в управлении персоналом (HR): от промптов к рабочим AI-сценариям. Мастер-класс
. Встречи проходят онлайн 1 раз в неделю с 11. 00 до 14. 00 . Даты: 24. 08; 3. 09; 7. 09; 17. 09. . . Сегодня нейросети перестали быть экзотикой и превратились в инструмент, который либо уже стучится в двери HR-служб, либо тихо работает в руках самых продвинутых коллег, давая им колоссальную фору в скорости и качестве. . . Данный мастер-класс — это не про абстрактные «чат-боты», а про жесткую практику: мы разберем, как превратить общение с ИИ из увлекательного гадания в инженерный процесс, который экономит часы рутины и снижает человеческий фактор при подборе, адаптации и обучении. Вы не просто получите готовые сценарии и промпты, а научитесь видеть карту рисков и точек контроля, чтобы внедрение ИИ не обернулось утечкой данных или дискриминационными решениями. . . Это важно, потому что в ближайший год умение выстраивать безопасные и результативные AI-сценарии станет таким же базовым навыком HR-специалиста, как знание ТК РФ, а те, кто освоит эту дисциплину сейчас, завтра будут задавать стандарты эффективности во всей индустрии. . . Какие рабочие материалы вы заберете в работу:. . . Карта HR-процессов для применения ИИ. Библиотека HR-промптов. Чек-лист проверки AI-ответов. Шаблон безопасного AI-сценария. Паспорт AI-пилота для HR-команды.
MBA: Управление персоналом
Комплексная программа, на которой вы за 6 месяцев усилите ключевые компетенции в управлении персоналом, разовьете лидерские навыки и научитесь решать стратегические задачи бизнеса. Курс подойдет руководителям в сфере HR, топ-менеджерам и собственникам компаний.
- Персональный наставник
- Уроки в видеоформате
- Практика на реальных задачах
- Домашние задания с проверкой
- Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Онлайн-курс Mini MBA: Управление персоналом.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Дистанционный курс HR-технологии.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Профессия Менеджер по персоналу.
Освойте подбор персонала, научитесь проводить прием и увольнение сотрудников и вести кадровую документацию
Управление персоналом организации. Курс 4 мес. Диплом!
Диплом о профессиональной переподготовке, разрешающий практику. Рассрочка 0%
Управление персоналом (HR) через данные: аналитика + автоматизация. Профессия
. В современных экономических условиях HR-функция перестала быть исключительно административной. В 2026 году конкурентное преимущество компании определяется способностью принимать кадровые решения на основе данных, а не интуиции. . . Данная программа профессиональной переподготовки разработана для комплексной трансформации HR-департамента из центра затрат в стратегического партнера бизнеса. . . Программа объединяет два ключевых вектора развития: HR-аналитику и автоматизацию рутинных процессов, что позволяет высвободить ресурсы для решения стратегических задач. . . Польза. . . Формирование стратегического мышления в HR-сфере. Освоение современных подходов к управлению персоналом. Применение HR-аналитики. Расширение профессионального профиля.
Расширенный фильтр
HR-менеджмент: обучение для белорусских специалистов
HR-менеджер в Минске зарабатывает от 1 200 до 3 500 BYN. В ПВТ-компаниях HR — стратегическая функция: найм, адаптация, well-being, People Analytics.
Содержание программ
Рекрутинг, onboarding, мотивация, HR-аналитика, L&D. Для белорусского IT актуальны employer branding и retention.
Какую роль в HR выбрать?
Рекрутер → HR-менеджер → HRBP → HRD. Стоимость — от 200 BYN за модули до 3 500 BYN за полные программы.
Собраны курсы HR-менеджмента — сравнивайте по содержанию и цене.
Направления: Подбор персонала, Менеджер по персоналу, HR-менеджмент, Рекрутер, Управление персоналом
Промокод скопирован