Менеджер по продажам в школе MBS
Онлайн-курсы для менеджеров по продажам в школе MBS: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.
Отображаются 1-5 из 5
Активны:
Борьба с корпоративными мошенничествами. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (2 модуль)». . . . По мере роста доходности государственных и частных компаний неизбежно возникает угроза мошенничества и экономического шпионажа. Что в любом своем проявлении приводит к длинной цепочке неблагоприятных последствий для бизнеса в виде ухудшения финансового положения, репутационных потерь, утраты клиентов. . . Посетив данный семинар, вы получите практические навыки по борьбе с корпоративным мошенничеством и откатами, изучите организацию конфиденциального делопроизводства и способы противодействия промышленному шпионажу на предприятии. . . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру. .
Сложные продажи: техники влияния и убеждения. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Практический курс по активным продажам». . . . Стандартные правила и техники продаж перестают работать в условиях крупных сделок, а также случаях реализации дорогостоящих продуктов и услуг. Когда переговорный процесс затягивается, а решение на стороне клиента принимают несколько лиц, даже опытный продавец может совершить ошибку, в результате которой компания подвергается не только финансовым, но и репутационным рискам. . . На семинаре вы узнаете о том, как найти индивидуальный подход ко всем участникам сделки и управлять процессом продаж. .
Руководство по внедрению первоклассного сервиса в компании. Повышение квалификации
. В современном мире настоящий руководитель должен не только управлять коллективом, но и уметь внедрять новые подходы качества и процессы клиентского сервиса. Руководителям и менеджерам, которые стремятся овладеть навыками, необходимыми для формирования культуры обслуживания клиентов, а также развить коммуникацию и вывести свою компанию на новый уровень, необходимо постоянно изучать методики улучшения качества предоставления услуг и командной работы. . . Стандарты и отклоняющиеся показатели являются индикатором оценки поведения сотрудников: они обеспечивают обратную связь и высвечивают главные проблемы в организации работы фирмы, требующие внимания руководителя. В данной программе представлены лучшие техники внедрения эффективных процессов в компании, которые помогут в дальнейшем увеличить процент продаж. В ходе проведения семинара и выполнения наглядных практических заданий, вы зачислите в свой профессиональный инструментарий 15 рабочих шаблонов, стандартов и анкет.
Менеджер по продажам: с нуля до эксперта. Профессия
. Продавайте, находите новых клиентов и продвигайте товары с легкостью. Узнайте больше о психологии продаж и влиянии на покупателя, научитесь собирать и анализировать информацию, которая необходима для продвижения продуктов и услуг. . . От менеджеров по продажам зависит успех всей компании. Поэтому курс подходит для организаций, которые развивают своих сотрудников и строят сильные команды. Обучайте отделы, старших менеджеров и директоров по продажам, руководителей или отдельных специалистов — растите ценные кадры внутри компании и всегда выполняйте планы. . . Дипломы. . Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации. . Соответствие стандартам. . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. . . . Ваши возможности в рамках обучения. . . Образование в Moscow Business School — это инвестиция в ваш личный капитал знаний и нетворк. Мы предоставляем неограниченные ресурсы для вашего роста:. . . Расширенный образовательный пакет «MBS Premium Access». . . Безлимит на краткосрочные курсы: получите доступ ко всем текущим и будущим программам повышения квалификации MBS. Прокачивайте экспертизу в смежных областях без дополнительных инвестиций. . . . Формат «Погружение в практику». . . Мы заменили теорию действием. Ваше обучение построено на бизнес-симуляциях, стратегических сессиях и деловых играх, где вы в режиме реального времени будете принимать решения по запуску и масштабированию своего бизнеса. Каждая очная и онлайн встреч включает Q&A-сессию с экспертами-практиками из бизнеса. . . . Персонализированная образовательная траектория. . . Вы — архитектор своего расписания. Комбинируйте очные тренинги, практикумы, мастер-классы для глубокого нетворкинга и онлайн-модули для гибкости. Фокусируйтесь на темах, актуальных именно для вашего бизнеса. . . . Членство в закрытом бизнес-сообществе MBS. . . Ключ к нетворкингу высшего уровня. Войдите в круг избранных выпускников, предпринимателей и индустриальных экспертов. Регулярные приватные встречи, нетворкинг-ужины и дискуссии о будущем рынка станут вашим постоянным источником вдохновения и партнерств. . . . Эксклюзивный бонусный модуль: «Искусственный интеллект в управлении: как повысить эффективность и качество решений с помощью ИИ». . . Опередите конкурентов на технологическом вираже. Вы научитесь применять ИИ в ключевых операционных задачах. . . . Карьерное консультирование и рекомендации по трудоустройству. . . Мы помогаем трансформировать новые знания и опыт в конкретные карьерные достижения и рост дохода. . Наши эксперты помогут вам упаковать полученный опыт в конкурентные преимущества. . . . Специальный модуль: видеокурс «Тайм-менеджмент для лидеров. Как управлять энергией, а не временем». . . Освойте методики, которые используют топ-менеджеры, чтобы совмещать интенсивное обучение, управление бизнесом и личную жизнь без выгорания. Это ваш ключ к максимальной продуктивности. . . . Мы обеспечиваем вашу полную готовность к старту: все организационные детали, доступы и персональный план обучения вы получите в подробной цифровой памятке участника сразу после зачисления.
- Обучение работе с ИИ
Расширенный фильтр
Менеджер по продажам — одна из немногих профессий, куда берут без диплома по специальности, но выгоняют без результата уже на испытательном сроке. Для рынка образовательных продуктов это особенно заметно: клиент выбирает курс не по каталогу цен, а по тому, снял ли менеджер его конкретные сомнения — хватит ли времени, подойдёт ли уровень, окупится ли обучение.
Рынок труда и зарплата в Минске
По данным ГородРабот.бай, в Минске одновременно открыто около 2886 вакансий менеджера по продажам — это одна из самых массовых позиций на рынке труда города. Средняя зарплата — около 4000 BYN, вилка — от 1400 до 12 000 BYN. Такой разброс не случаен: подавляющее большинство вакансий построено по схеме «оклад + процент от продаж», и итоговый доход у новичка и у менеджера с наработанной базой клиентов может отличаться в разы при одной и той же должности в трудовой книжке.
Для продаж образовательных продуктов эта модель работает так же: менеджер получает базовый оклад плюс процент с каждой оплаченной программы, и именно процентная часть обычно формирует основной доход у тех, кто закрывает сделки стабильно, а не время от времени.
Карьерная лестница
Стандартный путь: менеджер по продажам → старший менеджер или руководитель группы → руководитель отдела продаж → коммерческий директор. В EdTech к этой лестнице добавляется горизонтальный вариант — переход в продюсирование образовательных продуктов, где бывший продажник участвует уже не только в продаже курса, но и в решениях о его содержании и позиционировании, опираясь на то, какие возражения клиентов слышал чаще всего.
Чему учат на курсах менеджера по продажам
- Техники продаж — от холодных звонков до работы с входящими заявками, структура диалога с клиентом;
- Работа с возражениями — «дорого», «надо подумать», «сравню с другими» и предметные ответы на них, а не заученные скрипты;
- Переговоры — как вести диалог с клиентом, который сравнивает несколько предложений одновременно;
- CRM-системы — ведение воронки продаж, контроль повторных касаний, отчётность по конверсии на каждом этапе;
- Основы digital-маркетинга — чтобы понимать, откуда пришёл клиент и на какое сообщение он уже реагировал до звонка;
- Специфика продажи образовательных программ — работа с ожиданиями клиента по срокам и уровню сложности, честная презентация формата без завышенных обещаний.
Курс, который учит только скриптам без объяснения психологии решения о покупке, даёт краткосрочный эффект: скрипт легко считывается клиентом и перестаёт работать после пары звонков. Ищите программы, где разбирают логику возражений, а не просто дают готовые фразы для проговаривания.
Кому подойдёт, а кому нет
Профессия подходит тем, кто нормально переносит отказы — их в продажах всегда больше, чем сделок, и это не признак того, что «что-то делаешь не так». Важна усидчивость в рутине: CRM, повторные звонки, фиксация договорённостей — без этой дисциплины даже хороший переговорщик теряет часть клиентов просто из-за забытого напоминания. Не подойдёт тем, кто ищет стабильный оклад без привязки к результату: в продажах переменная часть — это основа дохода, а не бонус сверху.
При системной работе первые устойчивые результаты в продажах образовательных продуктов обычно приходят за несколько месяцев практики, а не с первого дня — и это нормальная скорость для профессии, где решает не диплом, а количество проведённых разговоров с клиентами. Тем, кто готов пройти этот путь в 2026 году, продажи дают редкое сочетание: невысокий порог входа и доход, который реально растёт вместе с опытом, а не упирается в потолок штатного оклада.
Направления: Менеджер маркетплейсов, Менеджер по продажам, Техники продаж, Управление продажами
Промокод скопирован