Менеджмент
Курсы менеджмента в Беларуси в 2026 году: чему учат руководителей, зарплаты менеджеров в Минске, где получить управленческое образование.
Отображаются 16-30 из 304
Директор дизайна: продуктовый подход к управлению
На курсе вы сможете решить свой продуктовый кейс или взять бриф от Lamoda:• Проведете исследование. • Спроектируете и просчитаете с аналитиками продуктовые эксперименты. • Внедрите OKR для синхронизации команды. • Научитесь растить метрики в условиях ограничений. • Проведете дизайн-спринт и организуете командный перформанс-ревью. • Получите обратную связь от автора курса и стейкхолдеров из компании Lamoda. Расскажем, как применять продуктовый подход в управлении командой. Научим работать с инструментами, которые позволят вырасти до руководителя в цифровом продукте.
-
Сертификат
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
Сообщество студентов
-
Старт 21 сентября
Показать всё
Скрыть
Навыки аргументации для руководителей
За 9 дней интенсивной учёбы вы освоите алгоритм, который поможет готовиться к важным встречам и аргументировать свою точку зрения.
Нейросети для руководителей
Нейросети для руководителей. Оптимизируйте бизнес-процессы и достигайте результатов быстрее
- Обучение работе с ИИ
Директор по логистике
Практический онлайн-курс, на котором вы за 3 месяца освоите ключевые навыки директора по логистике в удобном темпе и с обратной связью от экспертов отрасли. Вы научитесь разрабатывать эффективную логистическую стратегию, оптимизировать складские, транспортные и закупочные процессы, а также выстраивать внешнеэкономическую деятельность. На курсе вы освоите инструменты совершенствования логистических процессов, научитесь управлять проектами и командой, а также строить долгосрочные партнерские отношения с подрядчиками. Курс включает практические кейсы, которые вы сможете сразу применять в своей работе, и поможет вам стать востребованным специалистом в логистике или выйти на новую должность.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практика на реальных задачах
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Директор по обучению и развитию персонала. Повышение квалификации
. Акционеры и руководители предприятий, инвестируя в обучение персонала, ожидают быстрого возврата, выраженного в денежном эквиваленте. Но зачастую обучение происходит хаотично. При этом мы иногда обучаем вовсе не тех, кого надо, и не тому, чему надо, а компания все равно расходует немалые средства. . . Именно поэтому необходимо создавать систему обучения, которая изначально будет нацелена на бизнес-результаты и на получение дохода от вложенных инвестиций. . . Какие шаги предпринять, чтобы создать эффективно работающую систему обучения у себя в компании? Как толково использовать AI-инструментарий? Когда делегировать обучение старым сотрудникам, а когда приглашать внешних специалистов? . . . На семинаре вы не только получите исчерпывающую информацию о возможных рисках и подводных камнях, возникающих на этом пути, но также приобретете опыт решения подобных задач в рамках практических заданий и кейсов, предлагаемых преподавателями.
Гибкие навыки (Soft Skills) руководителя
«Soft skills руководителя» – курс, направленный на развитие важных навыков у будущих и существующих лидеров. Участники изучают эмпатию, коммуникацию, лидерство и управление конфликтами, а также осваивают навыки вдохновения и мотивации своей команды. Программа фокусируется на практических навыках для эффективного управления и создания продуктивной атмосферы. Включает в себя также аспекты саморазвития и самопонимания для улучшения лидерской компетентности
- Сертификат
Дистанционный курс Директор по связям с общественностью.
Дистанционное обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Курс Директор по девелопменту.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Онлайн-курс Директор по девелопменту.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Дорожная карта в строительстве: внедрение корпоративных стандартов и диагностика управления. Повышение квалификации
. Почему регламенты в строительстве не работают и как это исправить? Кто отвечает за вечный хаос в коммуникации? Что общего у реализации проектов в строительстве и директора по управлению изменениями? Семинар раскрывает пусти недрения корпоративного стандарта управления строительными проектами (КСУП). . . Курс будет полезен руководителям компаний, проектов, проектных офисов и вовлечённым сотрудникам. Цель обучения – не просто предоставить участникам ещё один регламент, но сформировать понимание системных причин провала стандартов и получить практические инструменты для их преодоления. .
Фасилитация для лидера: как вовлечь команду в решение бизнес-задач. Повышение квалификации
. Качество совместной работы в команде, в большинстве случаев, является индикатором производительности компании. Организуя совместную деятельность, руководителю необходимо знать, как заинтересовать всех сотрудников на достижение общего результата, как организовать обсуждение с группой, когда необходимо проанализировать проблемы кросс-функционального взаимодействия, договориться о правилах сотрудничества и другие ответы на важные вопросы. . . В ходе семинара будут разобраны структуры групповых встреч, познакомитесь с прикладными инструментами и методами фасилитации, которые помогут управлять командой и вести ее к намеченной цели. Разработанные шаблоны сценариев вы сможете применить для проведения онлайн - и офлайн-встреч. . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО: . . . . . . . . . . . . Современные методы фасилитации командной работы . . . .
Карьера руководителя: от первых бизнес-решений до ИИ-инструментов
Переходите к роли руководителя и выстраивайте процессы. Освойте ИИ-инструменты для управленческих задач.
- Сертификат по завершении
- Обучение работе с ИИ
- Старт 9 сентября
Аналитика для руководителей. Практические инструменты анализа информации. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить посетить полный курс «Бизнес-мышление. Практикум по принятию решений». . . . Как принять решение, о котором не будешь жалеть? Какие неочевидные детали следует учитывать? Как повысить качество принимаемых решений в бизнесе и в личной жизни? . . . Интерактивный формат обучения позволяет посмотреть на процесс принятия решений со стороны, понять особенности выбора в различных ситуациях и снизить риски возможных ошибок. . . Особое внимание уделено информационной поддержке принятия решений, что позволит научиться работать с большими объемами быстро меняющейся информации. . . Десятки различных способов принятия решений, рассматриваемые на семинаре, помогут найти оптимальное решение вашей задачи. .
Расширенный фильтр
Менеджмент: обучение управлению для руководителей и предпринимателей в Беларуси
Переход из специалиста в руководителя редко проходит гладко: технические навыки, за которые повысили, почти не помогают в работе с людьми, бюджетами и сроками. Курсы менеджмента закрывают именно этот разрыв — дают инструменты постановки задач, делегирования и контроля, которые обычно осваивают методом проб и ошибок за годы.
Кому нужен управленческий курс
- Специалистам, которых недавно назначили тимлидом или начальником отдела
- Владельцам малого бизнеса без формального управленческого образования
- Менеджерам среднего звена, готовящимся к повышению до директора направления
- Предпринимателям, которые выросли из фрилансера в руководителя команды из нескольких человек
По вакансиям на rabota.by зарплата менеджеров с окладом и процентом от результата в Минске начинается от 1 600–2 000 BYN и уходит за 3 500 BYN на позициях с P&L-ответственностью и управлением командой от пяти человек. Разброс большой, потому что итоговый доход руководителя почти всегда состоит из фикса и бонуса за результат подразделения, а не из одной ставки.
Что входит в программу обучения менеджменту
Базовый блок почти всегда одинаков: постановка задач по SMART, делегирование, обратная связь, разбор типов сотрудников и стилей руководства. Дальше программы расходятся по глубине — от вводных курсов на пару недель до модульных программ на 4–6 месяцев с разбором кейсов и дипломным проектом.
- Планирование и приоритизация: OKR, декомпозиция целей на команду
- Финансовая грамотность руководителя: чтение P&L, юнит-экономика, бюджетирование отдела
- Управление проектами: Agile/Scrum, канбан-доски, оценка сроков
- Наём и адаптация: собеседования, испытательный срок, ассессмент команды
- Работа с конфликтами и сложными сотрудниками
Управленческие навыки нельзя проверить тестом — ищите программы с разбором ваших реальных рабочих кейсов, а не только с теорией и абстрактными задачами.
Где учиться менеджменту в Минске
Управленческое образование давно строит Бизнес-школа ИПМ — член международной ассоциации CEEMAN, которая ведёт программы по менеджменту, маркетингу, финансам и логистике, включая General MBA для руководителей с опытом. Параллельно доступны короткие онлайн-программы Skillbox, Нетологии и Яндекс Практикума — они удобны форматом «учусь по вечерам, не отрываясь от работы», хотя глубина проработки кейсов обычно меньше, чем в очных бизнес-школах.
Формат и продолжительность
Интенсивы на 2–4 недели закрывают одну узкую тему — делегирование или найм. Комплексные программы уровня mini-MBA идут от 3 до 12 месяцев и включают модули, практику на живых задачах компании и защиту итогового проекта перед менторами. Для руководителя без базового управленческого образования разумно начинать с короткого курса, чтобы понять свои слабые зоны, а затем закрывать их точечно — вместо того чтобы сразу идти на длинную дорогую программу.
Отдельно стоит сказать про экспортный IT-сектор Беларуси: компании ПВТ и аутсорс-студии регулярно растят тимлидов из разработчиков и тестировщиков, поэтому спрос на управленческие курсы с акцентом на IT-специфику — agile-команды, распределённые сотрудники, английский для переговоров — стабильно высокий.
Промокод скопирован