Как мотивировать команду
Курс нужен тимлиду или руководителю отдела, у которого команда собрана и работает, но выдыхается на середине проектов. Пять уроков разбирают не абстрактную вовлечённость, а конкретные инструменты: типология мотивационных профилей, DISC, SCARF-модель, командное колесо успеха. Отдельно — места, где системы мотивации ломаются: премия перестала работать, а почему, никто в отделе объяснить не может. Урок про типологию мотивационных профилей объясняет, почему одного сотрудника двигает статус, другого — стабильность, и почему общая для всех схема премирования работает вполсилы у обоих. Отдельно — нематериальные стимулы.
Практика в каждом уроке своя: оценить психологический климат, разобрать команду по SCARF, собрать колесо успеха, подготовить мотивационную речь. Речь — не про сцену. Это пять фраз на планёрке, после которых люди понимают, зачем всё затевалось. Практика по оценке психологического климата даёт руководителю в Беларуси то, чего не покажет ни один отчёт: как в команде на самом деле относятся к задачам, срокам и друг к другу. Результат заносят в тетрадь. Материалы остаются открытыми год, а сертификат получают те, кто прошёл курс за месяц. Формат целиком асинхронный: видео и задания, без вебинаров по расписанию. Заниматься можно с телефона, доступ открывается сразу после оплаты.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка до 62% на заказ
Скидка до 62% на покупку курса.Для всех пользователей.Без ограничений на количество покупок. . Скидка считает от первоначальной стоимости курса и не суммируется с другими акциями. Не действует на курс Мини MBA.
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% на курсы мини MBA. Для всех пользователей. Без ограничений на количество покупок. Не суммируется с другими акциями.
Сравните с альтернативами
Две программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
ProductStar
Самый доступный
Самый короткий
|
РШУ
|
Eduson Academy
|
|
|---|---|---|---|
| Цена |
359 ƃ 718 ƃ
|
1 260 ƃ |
1 410 ƃ 3 520 ƃ
|
| Рассрочка | — | — | |
| Длительность | 1 мес. | — | 12 мес. |
| Документ | Сертификат | — | Диплом |
| Пробный урок | — | — | |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
ProductStar — российская онлайн-школа, запущенная в 2016 году и входящая в группу компаний РБК. Для белорусских учеников школа интересна прежде всего сильным продуктовым треком: продакт-менеджмент и управление проектами — одни из немногих направлений, где белорусские специалисты активно работают удалённо на российские и международные компании. Курсы ведут практики из крупных продуктовых компаний, что даёт актуальный взгляд на реальные процессы в индустрии.
В Минске middle-продакт-менеджер получает 4000–7000 BYN, senior — от 8000 BYN, при работе удалённо на международные продукты цифры часто заметно выше. Программы ProductStar ориентированы именно на работу с современными продуктовыми методологиями, и эти навыки востребованы на глобальном рынке не меньше, чем на локальном. Обучение на русском, часовой пояс совпадает с минским. Для белорусских специалистов это актуальный вариант точечно прокачать продуктовую экспертизу или перейти из смежной профессии в продакт-менеджмент.
О чём стоит подумать. ProductStar — российское юрлицо, оплата из Беларуси идёт через российский платёжный шлюз: картой белорусского банка, принятой шлюзом, либо картой третьей страны. Диплом — российского образца, в белорусской системе ДПО не приравнивается к местному, но в продуктовых профессиях это мало значит: работодатели смотрят на реальный опыт и кейсы. Для полных новичков в IT ProductStar — не лучший первый шаг: продакт-менеджмент обычно выбирают после опыта в смежной профессии (разработчик, маркетолог, аналитик).
