Все курсы и профессии в школе MBS
Онлайн-курсы в школе MBS: программы, цены и отзывы учеников. Сравните курсы школы и выберите подходящий. Каталог 2026 года.
Отображаются 31-45 из 394
Активны:
Инновации в спортивном менеджменте и фитнес-бизнесе. MBA Professional
. Программа создана для руководителей, которые стремятся внедрять инновации и усиливать конкурентные преимущества в спортивной и фитнес-индустрии. Вы освоите стратегические и операционные инструменты управления клубом: от разработки концепции, подбора оборудования и финансового планирования — до построения эффективной команды, маркетинга и PR. . . Практикумы и тренинги охватывают ключевые темы: инновационные сервисы, современные подходы к управлению клиентским опытом, нормативное сопровождение бизнеса, безопасность и организационную структуру. Формат обучения — очно + онлайн, включает Q&A-сессии и работу с отраслевыми экспертами. . . Идеальный выбор для тех, кто хочет вывести фитнес-бизнес на новый уровень. . Соответствие стандартам. . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Бизнес-анализ и интеллектуальный анализ данных. MBA Professional
. Растущий в глобальном масштабе объем информации вынуждает компании выделять средства на бизнес-анализ и, более современно, — на интеллектуальный анализ данных — business intelligence. . . Эту функцию в компаниях выполняют руководители-стратеги, архитекторы бизнеса, системные аналитики. Компетентный бизнес-аналитик обеспечивает возможность увеличить эффективность работы в компаниях различных отраслей. Специалисты этого направления ценятся все больше. . . Навыки и знания, доступные выпускникам программы, помогут быстро и эффективно оптимизировать работу любого подразделения компании, за счет этого снизить издержки и увеличить прибыль. Кроме того, специалист, получивший образование и опыт в сфере бизнес - и интеллектуального анализа данных, будет всегда востребован на рынке труда. . . Соответствие стандартам. . Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Аналитика для руководителей. Практические инструменты анализа информации. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить посетить полный курс «Бизнес-мышление. Практикум по принятию решений». . . . Как принять решение, о котором не будешь жалеть? Какие неочевидные детали следует учитывать? Как повысить качество принимаемых решений в бизнесе и в личной жизни? . . . Интерактивный формат обучения позволяет посмотреть на процесс принятия решений со стороны, понять особенности выбора в различных ситуациях и снизить риски возможных ошибок. . . Особое внимание уделено информационной поддержке принятия решений, что позволит научиться работать с большими объемами быстро меняющейся информации. . . Десятки различных способов принятия решений, рассматриваемые на семинаре, помогут найти оптимальное решение вашей задачи. .
Маркетинг для руководителей отдела продаж. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Директор по продажам». . . . Чтобы больше и лучше продавать, нужно учитывать характеристики спроса и предложения. Маркетинг позволяет системно и целенаправленно захватывать новые рынки и увеличивать свою долю на существующих через завоевание доверия потребителей. Но произвести товар мало, надо организовать всю работу таким образом, чтобы этот товар продать и получить прибыль от продажи. Поэтому грамотное взаимодействие маркетинга и продаж во многом является залогом успеха деятельности компании. . . На нашем семинаре вместе с экспертом-практиком вы изучите современные технологии управления маркетинговой деятельностью компании, эффективные методы повышения продаж в рознице и на В2В рынке, разовьете навыки формирования и реализации маркетинговой стратегии компании. .
Управляющий в индустрии красоты и здоровья. Повышение квалификации
. Рынок индустрии красоты сегодня развивается достаточно динамично. Ключевая задача здесь — провести правильное позиционирование собственного салона и отстроиться от конкурентов. На семинаре вы научитесь стратегически планировать развитие бизнеса, опираясь на современные инструменты маркетинга, менеджмента и финансов. Кроме того, вы приобретете навыки по управлению персоналом, работе с клиентами и контролирующими структурами. . . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО:. . Как открыть прибыльный бизнес в beauty-индустрии: от лицензии до экономики
Обработка персональных данных в организации. Конфиденциальная информация и коммерческая тайна – современный подход. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов. . . Операторами персональных данных являются все юридические лица, независимо от организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и видов деятельности. Некоторые организации обрабатывают только персональные данные своих работников; есть и те, кто обрабатывает «чужие» персональные данные, полученные в рамках договорной деятельности. . . На всех операторов распространяется законодательство о персональных данных, в которое в 2022 году были внесены серьезные изменения, например, об уведомлении Роскомнадзора, проведении внутренних расследований по утечкам и обязательных уровнях защиты. . . Существует много тонкостей, отличающих обработку данных от других режимов, связанных с обработкой информации: например, персональные данные могут быть общедоступными и не имеют ограничительной пометки, позволяющей их идентифицировать. . . Обучение поможет руководителям, корпоративным юристам и специалистам по кадрам, лицам, ответственным за обработку и защиту данных, разобраться в нюансах обращения с ними. Участникам будет предоставлены авторское пособие по корпоративной безопасности, а также информационные материалы с нормативной базой, методиками и алгоритмами действий. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Информационная безопасность компании. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Руководитель службы безопасности (2 модуль)». . . . Успех любой современной компании и ее развитие в условиях острой конкуренции в большой степени зависят от применения информационных технологий, и, следовательно, от степени обеспечения информационной безопасности. Почти каждое предприятие располагает различными видами информации, представляющими интерес для злоумышленников. Прежде всего, это коммерческие данные, информация, являющаяся интеллектуальной собственностью предприятия и конфиденциальные данные. . . Посетив семинар, вы получите практические навыки по организации эффективной системы информационной безопасности своей компании. . БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.
Создание онлайн-курсов. Видеокурс
. Видеокурс поможет вам научиться создавать тренинги, которые будут полезны для участников и результативны для бизнеса. Вы изучите основы построения структуры тренинга, избежите распространённых ошибок при разработке онлайн-курсов, подберёте подходящие задания и проанализируете эффективность упражнений.
Управляющий рестораном (Restaurant General Manager). Профпереподготовка
. В эпоху высокой жесткой конкуренции на рынке Хорека (HoReCa), интуиция и кулинарный талант перестали быть достаточными условиями для выживания ресторана — сегодня на первый план выходит системное экономическое мышление. . . Программа профессиональной переподготовки «Управляющий рестораном (Restaurant General Manager)» через уникальный трек-специализацию погружает вас в реальную «кухню» бизнеса, где вы научитесь не просто готовить отчеты, а видеть взаимосвязь между фондом оплаты труда, себестоимостью блюда и итоговой прибылью. Вы освоите антикризисные инструменты повышения доходности в условиях санкций и новые форматы клиентоориентированности, которые превращают случайного гостя в преданного постоянного клиента. Особое внимание уделяется управлению человеческим капиталом и корпоративной медиации, ведь умение гасить конфликты внутри команды и принимать взвешенные бизнес-решения напрямую влияет на рентабельность заведения. . . Это обучение — ваш трамплин из категории «управленец по настроению» в статус высокооплачиваемого ТОП-менеджера, способного системно масштабировать прибыль даже в нестабильной экономической среде. . Соответствие стандартам. . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Руководитель медицинского бизнеса. Профпереподготовка
. В условиях стремительной коммерциализации здравоохранения и ужесточения конкуренции, классическое медицинское образование уже не гарантирует финансовой устойчивости клиники или успеха фармацевтического продукта. Программа профессиональной переподготовки «Руководитель медицинского бизнеса» предлагает уникальный синтез управленческих и маркетинговых стратегий, где вы не просто изучаете теорию, а проходите трек-специализацию от практикумов по открытию клиники с нуля до инструментов удержания пациентов и корпоративной медиации. . . Особое внимание уделяется прикладным навыкам, таким как разработка маркетинговых стратегий и вывод препаратов на рынок, что превращает врача или администратора в антикризисного менеджера, способного просчитывать рентабельность каждого решения. В мире, где сервис становится главным лекарством, а конфликты стоят миллионы, овладение стандартами сервиса и бизнес-мышлением — это не просто повышение квалификации, а ваш стратегический переход на новый уровень лидерства и капитализации собственного опыта. . Соответствие стандартам. . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Директор по безопасности и управлению рисками. Профпереподготовка
. В современном мире, где риски пронизывают каждый аспект деятельности — от кибератак и кадровых ошибок до финансовых махинаций и репутационных потерь, — функция безопасности перестает быть вспомогательной и становится ключевым фактором выживания бизнеса. . . Программа профессиональной переподготовки «Директор по безопасности и управлению рисками» предлагает системный взгляд на защиту компании, объединяя под одним «зонтом» информационную, кадровую и экономическую безопасность, что позволяет выстроить не разрозненные барьеры, а единый защитный контур. . . Особую ценность представляют модули по информационно-аналитическому обеспечению и антикризисному управлению, которые учат не просто реагировать на угрозы, а предвидеть их, превращая разрозненные сигналы из внешней среды в точные инструменты проактивной защиты. Это учит мыслить как собственник, находить баланс между необходимыми мерами и избыточными затратами, а главное — обеспечивать непрерывность бизнеса даже в самых сложных обстоятельствах. . . Освоив эти компетенции, вы перестанете быть «охранником» в широком смысле и станете стратегическим партнером для первого лица, от решений которого напрямую зависит устойчивость и капитализация всей компании. . Соответствие стандартам. . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Директор отеля/гостиничного комплекса (Hotel General Manager). Профпереподготовка
. В индустрии гостеприимства, где репутация отеля складывается из тысяч деталей — от скорости регистрации гостя до безупречной работы ресторана, — программа «Директор отеля/гостиничного комплекса» превращает управленца в дирижера, который синхронизирует работу служб приема, номерного фонда, F&B и отдела продаж. . . Вы не просто изучите операционные процедуры, но и на живых практикумах соберете эффективную организационную структуру, отработаете запуск объекта «с нуля» и освоите механизмы безопасности, включая антитеррористическую защищенность, — ведь в кризисной ситуации счет идет на минуты. Отдельное внимание уделено искусству продаж не только номеров, но и банкетов с конференциями, что напрямую влияет на доходность, а сессии вопросов/ответов (Q&A) с топ-экспертами позволяют не просто слушать, но и решать ваши уникальные кейсы в реальном времени. . . Сегодня рынок перенасыщен общими теориями, но дефицит специалистов, способных управлять гостиничным бизнесом с доскональным знанием каждого бизнес-процесса, колоссален, — эта программа дает вам именно те прикладные навыки, за которые работодатели готовы платить премию. Пройдя этот путь, вы перестанете быть просто администратором и станете настоящим хозяином отеля, который не просто поддерживает стандарты, а создает их, превращая любую гостиницу в точку притяжения для взыскательных гостей. . Соответствие стандартам. . Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Антикризисные коммуникации и пиар (PR) в новых условиях. Повышение квалификации
. Кризис — это не когда случилось. Кризис — это когда вы не были готовы. . Тренинг про то, как выстроить систему, при которой кризис проживается с минимальными потерями:. . . Что делать, когда ничего не работает? . Как сохранить аутентичность медиа в информационном шуме? . Каких экспертов звать и должно быть в папке у эксперта? . . . Кому это нужно:. . . Собственникам и первым лицам, которые хотят спать спокойно. PR-директорам, которые отвечают за репутацию и стратегию выживания в кризисы. Маркетологам, которые чувствуют, что их бренд теряет лицо в погоне за повесткой. Руководителям коммуникаций, которые хотят выстроить систему, а не только тушить пожары.
Разница поколений: как синхронизировать работу в команде. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс "Директор по персоналу: система управления персоналом в организации". . . В современном мире, где в одной организации могут работать представители четырёх, а то и пяти разных поколений, взаимопонимание и эффективное взаимодействие становятся ключевыми факторами успеха. Как преодолеть разрыв между ценностями, стилями работы и коммуникации сотрудников разных возрастов? Какие инструменты помогут создать гармоничную и продуктивную команду? . . . Цель программы – сформировать понимание разницы поколений и инструментов синхронизации совместной работы. . . Что получат участники в результате программы:. . . Новое видение корпоративной культуры. Принципы аргументации и убеждения для разных поколений.
Расширенный фильтр
Промокод скопирован